
퇴사를 고민 중이신가요? 사직할 때도 입사할 때와 같이 고민이 많은게 사실입니다. 퇴직 사유가 여러가지가 있겠지만, 사직하려면 괜히 우울해지고 서글퍼지는 느낌이 들기도 하는데요, 하지만, 이직과 새로운 일에 대한 기회라고 생각한다면 오히려 인생의 터닝포인트가 될 것입니다. 사직서는 법적으로 정해진 양식이 없습니다. 다만, 고용노동부에서는 몇가지 사직 시 알아둬야 할 사항에 대해 권고합니다. 사직서 제출시 알아둬야 할 정보 1. 자발적 퇴사와 권고 사직에 대해 구분해야 합니다. 자발적 퇴사는 개인 사유에 의한 퇴사로 분류되며, 퇴사 이후 실업급여를 수령하실 수 없습니다. 반면, 권고 사직은 회사의 권유로 인한 퇴사이기에 실업급여 대상이 됩니다. 자발적 퇴사와 권고 사직 ✅ 자발적 퇴사 : 개인 사유로 ..
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2024. 7. 9. 15:06